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一位葉姓客運司機，不滿受到韓姓資深同事欺負，酒後持刀找韓男理論，兩人發生衝突，雖然沒有人受傷，但葉男還是被依殺人未遂移送法辦。
葉男表示自己比韓男資淺，因此常遭到韓男的欺負，當天喝酒之後，越想越覺得不甘心，才會前往與他理論，到場後又被對方激怒，一時情緒失控才會發生肢體衝突；韓姓司機則向警方表示，兩人平時沒有互動，不曉得為何對方如此生氣。
案發當天，葉男黃湯下肚後，看到韓男公車進站，立即上車攻擊韓男，但學過防身術的韓男，很快地就奪下對方的武器，反將葉男壓制在地。
警方獲報之後，馬上趕往現場，將兩人帶回偵訊，雖然沒有任何人傷亡，但還是將葉男移送地方法院偵辦。
徵信社評語：
職場霸凌的問題，彷彿一直都在，但用暴力方式解決，絕對不是最好的選擇，大愛小木木認為，透過正常的管道，或是良好的溝通，才能夠真正解決問題，否則就像此案例一樣，最後下場慘兮兮，不過沒有人受傷，真的是不幸中的大幸了。
(圖片來源：http://mf.techbang.com/posts/238-events-in-the-workplace-book-micro-bullying-in-the-workplace-rookie-does-not-want-to-leave-was-not-always-sorted)
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