在這追求男女平等的年代，竟然有公司調漲薪水，明顯犯下「性別歧視」的錯誤，難怪有律師會說：「原來台灣還有很多人自願停留在光緒時代」、「我看到一根性器官，叫價150元」，這調薪公告真的讓人很無言，而事實上，這也不是該公司地一次出現男女不平等的情況。
台塑企業的南亞電路板(股)公司，錦興廠企業工會在臉書公告，「由於南電今年虧損嚴重，經與董事長多次艱難談判爭取，確定男生調薪800元，女生調薪650元。」該文章一上傳，就引發網友們撻伐，認為男女同工不同酬是「性別歧視」，甚至有網友笑稱：「同工不同酬，女生是有比較早下班嗎？，還是上班允許遲到半小時？」
有律師看到此文章，便PO文指責該公司行為，更表示南電是上市公司，既然虧損為什麼要加薪，且冒著每次勞檢最高挨罰150萬元的風險；對此，該公司工會澄清，表示加薪金額不同是因為職務不同，事後也將貼文的性別後面加上職稱，但律師還是認為這是男女不平等待遇，為何兩者職務有男女之別，最後希望南電不要取消加薪，而是希望勞工局主動調查，維護男女員工平等權益。
徵信社評語：
據了解，同一公司在2012年，就有類似問題，3位女員工向立委控訴，同樣的職位同樣的工作內容，男女薪資卻大不同，由此可見，這家公司性別歧視問題，已經有很長一段時間，故大愛小木木也認為，政府應該要主動介入調查，才是最好的解決辦法。
圖片來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161026/975419/
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