在這追求男女平等的年代,竟然有公司調漲薪水,明顯犯下「性別歧視」的錯誤,難怪有律師會說:「原來台灣還有很多人自願停留在光緒時代」、「我看到一根性器官,叫價150元」,這調薪公告真的讓人很無言,而事實上,這也不是該公司地一次出現男女不平等的情況。

      台塑企業的南亞電路板(股)公司,錦興廠企業工會在臉書公告,「由於南電今年虧損嚴重,經與董事長多次艱難談判爭取,確定男生調薪800元,女生調薪650元。」該文章一上傳,就引發網友們撻伐,認為男女同工不同酬是「性別歧視」,甚至有網友笑稱:「同工不同酬,女生是有比較早下班嗎?,還是上班允許遲到半小時?」

      有律師看到此文章,便PO文指責該公司行為,更表示南電是上市公司,既然虧損為什麼要加薪,且冒著每次勞檢最高挨罰150萬元的風險;對此,該公司工會澄清,表示加薪金額不同是因為職務不同,事後也將貼文的性別後面加上職稱,但律師還是認為這是男女不平等待遇,為何兩者職務有男女之別,最後希望南電不要取消加薪,而是希望勞工局主動調查,維護男女員工平等權益。

徵信社評語: 

      據了解,同一公司在2012年,就有類似問題,3位女員工向立委控訴,同樣的職位同樣的工作內容,男女薪資卻大不同,由此可見,這家公司性別歧視問題,已經有很長一段時間,故大愛小木木也認為,政府應該要主動介入調查,才是最好的解決辦法。

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圖片來源:http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161026/975419/

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